为深入推进全员素质提升工程，加快高素质人才队伍培养。今年以来，山东能源鲁西矿业唐口煤业坚持开展“一月一工种”岗位练兵活动，进一步激发广大员工“学技术、钻业务、强本领”的工作激情。
唐口煤业严格落实能源集团关于“安全基础巩固提升年”活动部署要求，将班组“基层、基础、基本功”当作年度重点工作来抓，下发了“一月一工种”岗位练兵、技术比武实施方案。他们以培养员工专业相关知识扎实、技术能力全面、操作技能精湛为目标，提出了“三个必须”口号，要求各基层单位及班组必须提高练兵认识、必须确保全员参与、必须提升员工技能。
为提升月度岗位练兵的针对性，在单位岗位练兵工种选择上，唐口煤业推行“定制化”岗位练兵模式。本着“缺什么、补什么”的原则，让基层班组对照自身业务短板，提交练兵需求，根据多数员工需求实施精准岗位练兵。电钳工薛胜利说：“公司岗位练兵确定什么工种，我们自己说了算，让我们对练兵有了积极性。”在6月份举办的井下电钳工岗位练兵中，薛胜利不仅学到了知识，还取得了名次，可谓名利双收。
职工翟纯琪是一名从事井下机电维修的资深电钳工，多年的井下机电维修工作磨灭了入职激情，此次参加井下电钳工岗位练兵也揣着试一试的态度。但是，在理论培训中，看到公司技术大拿吕晓旭、机电部长赵韶亭亲自上台授课，讲述隔爆兼本质安全型真空电磁起动器、变频器等基础原理及故障处理方法。期间，机电部副部长冯冠军还带领参赛选手下井实操，演示自己故障处理手法，一下子提高了自己的练兵积极性。
不仅如此，唐口煤业还积极邀请设备厂家技术人员来矿授课传授技能，重点培养岗位员工的理论知识和故障研判能力，其“实际、实用”的做法极大地刺激了学员求知欲。综采一区电钳工闫勇说：“我连续参加了两期岗位练兵，现在不用看原图纸，就能独立将工作面三机设备电路图绘制出来了。”
为提升岗位练兵、技术比武质效，唐口煤业培训中心在原有日常安全培训与素质提升工作基础上，总结出了一套“两讲一练”提升经验。他们第一步请专业方面技术人员结合专业内容做授课，再让学员分组讨论交流心得，以“发挥个人长处、弘扬互学互助”精神，鼓励学员之间分享心得、相互授课。
“技多不压身，公司针对我们业务技能上的缺陷，对症下药，满足我们岗位需求和专业特点，更达到了学以致用的目的。”通防工区瓦斯检查工赵业涛说。
另外，据该公司培训中心主任李振忠介绍，在组织岗位练兵活动过程中，该中心顺便摸排了各工区操作人员证照与现场实际需要情况。通过对特殊工种持证人员再培训需求来做排查确认，杜绝了特殊岗位人员应培不培、无证上岗、证件超期、证岗不符等情况出现。
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